En el caso de los trabajadores Agrícolas Temporales H-2A, cuyo programa permite que empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con requisitos reglamentarios específicos traigan extranjeros a los Estados Unidos con el propósito de llenar puestos de empleos temporales en la agricultura.
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En este tipo de trabajo los principales empleadores son:
1) North Carolina Growers Association.
2) Washington Farm Labor Association
3) Fresh Harvest, Inc.
4) Rodrigo Gutierrez-Tapia.
En caso de la clasificación H2B algunas de las compañías que también reclutan personal fuera de los Estados Unidos son
1) Deloitte Consulting LLP. visas H-1B. Estado: Pennsylvania. Profesión: Analista en Sistemas Computacionales..
2) Cognizant Technology Solutions US Corporation. H-1B. Estado: New Jersey. Profesión: Analista en Sistemas Computacionales.
3) Pricewaterhouse Coopers LLP. visas H-1B. Estado: California. Profesión: Contadores y Auditores.
4) Capgemini America, Inc. visas H-1B. Estado: Illinois. Profesión: Desarrollo de Software.
Para los puestos de jardinería, construcción, limpieza, hotelería… También como trabajador forestal, mesero, obrero en una fábrica, cuidador de animales y más están las siguientes empresas.
1) Genuine Builders. Trabajadores de la construcción.
2) Silver Bay Seafoods, LLC.: Procesadores de carnes y pescado.
3) The Brickman Group, Ltd., LLC. Jardineros y paisajistas.
4) Faith Forestry Services, Inc. Conservación de bosques.
Es importante destacar que una persona que ha tenido un estatus H-2A durante un total de tres años debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos por un período ininterrumpido de tres (3) meses antes de solicitar la readmisión como No Inmigrante H-2ª
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