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Visa de trabajo en Estados Unidos

Tras darse a conocer que el pasado 11 de noviembre Estados Unidos aprobó un programa que garantiza visas laborales a ciudadanos latinos, varias compañías ofrecen oportunidades de trabajo.

En el caso de los trabajadores Agrícolas Temporales H-2A, cuyo programa permite que empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con requisitos reglamentarios específicos traigan extranjeros a los Estados Unidos con el propósito de llenar puestos de empleos temporales en la agricultura.

Lea Además: Organismos de DD.HH. prevén agravamiento de crisis en Nicaragua y mayor éxodo

En este tipo de trabajo los principales empleadores son:

1) North Carolina Growers Association.

2) Washington Farm Labor Association

3) Fresh Harvest, Inc.

4) Rodrigo Gutierrez-Tapia.

En caso de la clasificación H2B algunas de las compañías que también reclutan personal fuera de los Estados Unidos son

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 1) Deloitte Consulting LLP. visas H-1B. Estado: Pennsylvania. Profesión: Analista en Sistemas Computacionales..

2) Cognizant Technology Solutions US Corporation. H-1B. Estado: New Jersey. Profesión: Analista en Sistemas Computacionales.

3) Pricewaterhouse Coopers LLP. visas H-1B. Estado: California. Profesión: Contadores y Auditores.

4) Capgemini America, Inc. visas H-1B. Estado: Illinois. Profesión: Desarrollo de Software.

Para los puestos de jardinería, construcción, limpieza, hotelería… También como trabajador forestal, mesero, obrero en una fábrica, cuidador de animales y más están las siguientes empresas.

1) Genuine Builders. Trabajadores de la construcción.

2) Silver Bay Seafoods, LLC.: Procesadores de carnes y pescado.

3) The Brickman Group, Ltd., LLC. Jardineros y paisajistas. 

4) Faith Forestry Services, Inc. Conservación de bosques.

Es importante destacar que una persona que ha tenido un estatus H-2A durante un total de tres años debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos por un período ininterrumpido de tres (3) meses antes de solicitar la readmisión como No Inmigrante H-2ª

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