Lunes 12 Octubre 2026
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Pese a la demanda del Cosep Mitrab mantiene días de asueto con goce de salario

A pesar de la demanda del Cosep, a través de un comunicado el Ministerio del Trabajo (Mitrab) reiteró que los días lunes 16 y martes 17 de septiembre serán asueto con goce de salario, tomando en cuenta que este año las fiestas patrias coinciden con el fin de semana.

Presidente de Cosep y Miembro de la Alianza Cívica, José Adán Aguerri-imagen tomada de El País
Presidente de Cosep y Miembro de la Alianza Cívica, José Adán Aguerri-imagen tomada de El País
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“El Ministerio del Trabajo garantizará el derecho de los trabajadores nicaragüenses a disfrutar de las celebraciones patrias desde el día sábado 14 de septiembre hasta el día martes 17 inclusive, debiendo regresar a sus labores el miércoles 18 del corriente mes, este periodo de descanso será pleno y libre con goce de salario”, expresó.

El Mitrab asegura que adoptó su medida basado en el artículo 66 del Código del Trabajo, que da facultad al Poder Ejecutivo de «declarar días de asueto con goce de salario»

El artículo al que refiere el Mitrab dice textualmente: «Artículo 66.- Son feriados nacionales obligatorios con derecho a descanso y salario, los siguientes: Primero de Enero, Jueves y Viernes Santos, Primero de Mayo, 19 de Julio, Catorce y Quince de Septiembre, Ocho y Veinticinco de Diciembre.

El Poder Ejecutivo podrá declarar días de asueto con goce de salario o a cuenta de vacaciones, tanto a nivel nacional como municipal».

El 6 de septiembre, el Mitrab estableció que debido a que los feriados 14 y 15 de septiembre coincidieron con un fin de semana, se compensará con los días 16 y 17 de septiembre y que en caso de que los trabajadores laboren algunos de estos días, estos deberán ser pagados por el empleador.

Al respecto el Cosep  refutó que el Mitrab de manera caprichosa obligue a los empleadores a compensar al trabajador el 14 con el día 17 aún cuando  este lo haya descansado de forma obligatoria.

El Cosep señala en su comunicado que en el caso del 15 de septiembre, efectivamente al coincidir con el séptimo día (domingo) sí debe ser compensando con el lunes 16 de septiembre y  «al trabajador que labore se le remunerará como día extraordinario de trabajo».

La cúpula empresarial recordó al Mitrab su disposición en el 2013, cuando los días 14 y 15 de septiembre coincidieron con un fin de semana. En ese año, el Mitrab «en observancia estricta de la legislación laboral estableció que el domingo 15 de septiembre se compensaría con el lunes 16 de septiembre regresando los trabajadores a sus labores ordinarias el martes 17 de septiembre del año en curso».

En ese año, efectivamente no se compensó el sábado 14 de septiembre y todos los trabajadores regresaron a trabajar el martes 17, contrario a lo que ocurrirá este año cuando el retorno será hasta el 18 de septiembre.

No obstante, el Mitrab mantuvo hoy su cuestionada disposición.

Fuente: La Prensa