Este martes, 21 de abril, el asesor legal de la empresa, Leontes Palacios, manifestó a Stereo Romance que la información brindada por parte de los trabajadores estaba “un poco fuera de la realidad”.
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“Los trabajadores han llegado a un consenso con nuestras oficinas y van a retornar a sus labores el día 11 de mayo del corriente año, ya ellos recibieron su cheque de pago de la catorcena que estaba atrasada”, manifestó Palacios.
Firma de los 45 trabajadores, quienes llegaron a un consenso con la empresa
El asesor legal indicó que la tergiversación que se dio entre los trabajadores y dicha empresa fue por falta de comunicación, pues estos aducen que ellos en ningún momento los habían despedidos.
Representante del sindicato confirma el acuerdo entre ambas partes
“El problema radicó en un mal entendido que hubo, puesto que la modalidad de pago se hace por medio del banco, pero en esta oportunidad hubo un problema con las cuentas y entonces se acordó por medio del sindicato que a ellos se les pagaría por medio de cheques. Los cheques estaban listos, a ellos se le avisó para que se presentaran a retirarlos, pero como algunos no tienen teléfono, eso hizo la situación un poco incómoda, aunque alguno tres se dieron cuenta, el resto no”, indicó Palacios.
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Además, dejó claro que de alguna manera se ha manipulado cierta información para dejar una mala imagen de la empresa, pues afirma que todas las decisiones que se han tomado han sido consensuadas con el sindicato Arlen Siu.
Por otro lado, el sindicato de los trabajadores manifestó que la estrategia que ellos están implementando es que de los 900 trabajadores que actualmente tiene, están laborando 450, semana de por medio, para evitar que la empresa cierre.
“El día 3 de abril tuvimos una reunión el sindicato y la empresa, donde se iban a suspender del personal que estaba, de 900 trabajadores, se iban a suspender 450, intercaladamente, una semana a cuenta de vacaciones y una semana trabajada, de acuerdo a los acuerdos tripartitos que tenemos firmados con zona franca, gobierno, ministerio de trabajo y sindicato. La intercalación de los dos bandos, por ejemplo, ahorita esta gente entra el 11 de mayo y la que está laborando ahorita sale el 12 y entra hasta al 12 de junio”, manifestó don Alejandro Paladino
“Ni la empresa ni el sindicato hace algo a espaldas de los trabajadores”, concluyó Paladino.
